• Veranstaltung bei synartIQ

     

    kostenlose DO IT YOURSELF-
    Veranstaltungsreihe:

    pragmatische Instrumente der Vermittlung
    und des Transfers von Wissen selber testen!

    nächster Termin: AKADEMIEMANAGEMENT
    am 14.05.2019

    Alle Themen und Termine
  • Leichter als gedacht:
    Führungskräfteprogramme, Pflichtunterweisungen oder Kundenschulungen in einer eigenen Akademie bündeln.

    Von unserem Wissen profitieren

Akademien: Schulungsmaßnahmen wirkungsvoll bündeln

Der Unternehmensalltag steckt voller Wissensvermittlung: Führungskräfteprogramme, Pflichtunterweisungen oder Kundenschulungen – Beispiele dafür gibt es viele. Im Unternehmensalltag ist es auch so, dass sich viele Akteure eigenständig darum kümmern (müssen), was oft erhebliche Auswirkungen auf die Effizienz, Qualität und Wirkung hat.

Dies zu ändern ist aber ein Leichtes: Mit einem Dreh an nur drei Stellschrauben liegt die Lösung in einer eigenen Akademie. Wie das funktioniert, erfahren Sie hier.

Eine wirkungsvolle Akademie

Bei einer Akademie geht es grundsätzlich um zwei Zielgruppen: Kunden oder Mitarbeiter. Unabhängig von der Zielgruppe ist jedoch das, was man mit seiner Akademie erreichen möchte.

  • Kompetenzen entwickeln: Die der eigenen Mitarbeiter oder z.B. eines Servicemitarbeiters beim Kunden
  • Beziehungen aufbauen und festigen: Als fördernder Arbeitgeber zu seinen Mitarbeitern oder als Unternehmen zu seinen Kunden
  • Geld verdienen: Neue Geschäftsmodelle für den Kundenservice aufbauen oder eigene strategische Ziele erreichen

Eine Akademie hat genau diese Wirkungen zu erzielen!


Nur drei Stellschrauben bis zur eigenen Akademie

Sieht man genauer hin, sind es letztlich drei Stellschrauben, die eine wirkungsvolle Akademie ausmachen: Die Inhalte, die Organisation und die Trainer, die wir liebevoll Transferhelden nennen.


News zum Thema Akademiemanagement

Bianca Rolf - synartIQ

Sprechen Sie mich an!

Bianca Rolf
Leitung Akademiemanagement
Fon: 0521. 55 767 5 0
E-Mail: rolf(at)synartIQ(dot)de


Unsere Leistungen

Unser neues Seminarangebot: Der schnelle Weg zur eigenen Akademie

Drei Stellschrauben: Wir drehen gemeinsam an den richtigen Stellen

Strategisch steuern: Ihre Akademie richtig positioniert zwischen Wissenstransfer und Wissensmanagement

Für Fortgeschrittene

Sie haben bereits eine Akademie und es geht Ihnen darum, diese zu professionalisieren oder auszubauen? In diesem Fall können wir gemeinsam den stärksten Hebel finden, der Sie Ihren Vorstellungen von einer wirkungsvollen Akademie näher bringt. Die Werkzeuge hierzu haben wir. Und wir bringen sie gerne mit.


Downloadbereich

Materialien, die wir Ihnen kostenfrei zur Verfügung stellen

Das sagen unsere Kunden

  • "Unser internes Weiterbildungsprogramm ist im Laufe der letzten fünf Jahre zu einem festen Bestandteil unserer Personalentwicklung geworden. Neben bewährten Seminaren nehmen wir auch regelmäßig neue Themen auf – so können wir unseren Mitarbeitern ein abwechslungsreiches und individuelles Seminarprogramm anbieten. SynartIQ unterstützt uns dabei als zuverlässiger und flexibler Partner, der neue Ideen gemeinsam mit uns entwickelt und umsetzt. Die positiven Rückmeldungen unserer Mitarbeiter bestätigen uns, die gute Zusammenarbeit auch in Zukunft fortzusetzen."

    Maren Konoplev
    Heimat Krankenkasse

  • "SynartIQ übernimmt für uns die komplette Organisation der ZEISS Academy. Dies umfasst zunächst die Abstimmung von Terminen mit Trainern, Hotel und Teilnehmern. Darüber hinaus findet eine durchgehende Betreuung der Trainer statt und nach der Veranstaltung die Aufbereitung des Feedbacks. Im Anschluss erfolgt dann noch der gesamte Abrechnungsprozess. Für mich als Leiter der ZEISS Academy ist es wichtig eine Agentur zu haben, die alle organisatorischen Dinge schnell und zuverlässig erledigt. Somit kann ich mich auf die wesentlichen Dinge meiner Tätigkeit konzentrieren."

    Christian Tilleke
    ZEISS

  • "Besten Dank an synartIQ für die ausgezeichnete Schulungsorganisation. Ob Terminkoordination oder die Organisation vor Ort: Es ist alles top vorbereitet. So macht das als Trainer richtig Freude!"

    Felix Klinkenbergh
    Klinkenbergh

  • "Eine gute und systematische Einarbeitung neuer Mitarbeiter ist bei unserem dynamischen Unternehmenswachstum unabdingbar. Von der Schulung interner Referenten über den Betrieb einer webbasierten Schulungsplattform und der Erstellung individueller Einarbeitungspläne bis hin zu einem Schulungscontrolling – synartIQ sorgt für eine reibungslose und professionelle Schulungsorganisation. Vielen Dank!"

    Kathrin Strehlau
    Goldbeck