• SPAX
    WISSENSTRANSFER
    ISO 9001:2015
     

    Risiko minimieren durch Wissenstransfer:
    SPAX International GmbH

     

    Zum Case

Durch einen strukturierten Wissenstransfer kritisches Wissen sichern

Der Mitarbeiter geht, aber das Wissen bleibt!

Das Erfahrungswissen Ihrer Mitarbeiter ist einer der wichtigsten Einflussfaktoren auf den Geschäftserfolg. Wenn Fach- und Führungskräfte intern Positionen wechseln oder gar ausscheiden, geht dieses wertvolle Erfahrungswissen verloren.

Als Experten für Wissenstransfer zeigen wir Ihnen ein Vorgehen auf, wie Sie in konkreten Fällen Wissen sichern und frühzeitig dem Verlust entgegenwirken können. Gleichzeitig unterstützen wir Sie bei der Umsetzung: Wir finden gemeinsam die relevanten Wissensaspekte heraus, machen uns Gedanken über den/die Wissensempfänger und bereiten die Inhalten durch effiziente und innovative Methoden so auf, dass dauerhaft darauf zugegriffen werden kann.

Unsere Unterstützungmöglichkeiten zum Wissenstransfer sind vielfältig:

  • Durchführung von Workshops und Seminaren zum Kennenlernen unseres Vorgehens
  • Begleitung von einzelnen Transferfällen
  • Qualifizierung und Supervision Ihrer internen Transferbegleiter on the job
  • Ausbildung zum Wissenstransfer-Coach in einem dreitägigen Lehrgang
  • Implementierung von Wissenstransferprozessen in Ihrer Organisation
  • Identifikation und Schulung in der Nutzung von geeigneter Lern- und Transfermethoden
  • Nutzung von innovativen Methoden wie ScreenCasts, Erklärvideos und Datenbrillen
  • ...und vieles mehr!

Wie Wissenstransfer funktionieren kann? Schauen Sie hier!

Werden Sie ein Teil unserer Erfolgsgeschichte Wissenstransfer

Sprechen Sie mich an!

Lisa Grefe
Leitung Beratung
Fon: 0521. 55 767 5 0
E-Mail: grefe(at)synartiq(dot)de


Unsere Leistungen als:

  • Seminar

    Möchten Sie gezielt einzelne Mitarbeiter schulen? Oder selber mehr über Wissenstransfer erfahren?

    Dann wählen Sie Sie Ihr Thema und buchen zu festen Terminen in unserem Seminarprogramm.

  • Inhouse

    Wünschen Sie ein individuelles Angebot? Wissenstransfer ist ein Prozess, der immer mehrere Personen im Unternehmen betrifft.

    Wir stimmen Ihre Inhalte bedarfsgerecht ab und schulen Ihre Mitarbeiter bei uns oder vor Ort - ganz wie Sie es wünschen.

  • Beratung

    Was gibt es für Wissenstransfer-methoden? Wie kann ich Wissensmanagement dauerhaft im Unternehmen einführen?

    Lassen Sie sich von uns beraten und profitieren Sie von unserem Know-how und unserer Erfahrung bei der Etablierung und Umsetzung von Wissens-management-Prozessen in Unternehmen.

  • MyCampus

    Sie denken in größeren Zusammenhängen?

    Im Rahmen von MyCampus bieten wir Ihnen eine langfristig ausgelegte Schulung von Wissenstransfer-Multiplikatoren – damit Ihr Wissensmanagement dauerhaft erfolgreich bleibt.

    Mehr Informationen

Das sagen unsere Kunden

  • „Vielen Dank für die Unterstützung bei der Erstellung des Transferplans! Der Plan sieht super aus und wir starten direkt nächste Woche mit dem Transfer der ersten Aspekte und mit der Erstellung von Screencasts. Danke für die gute Zusammenarbeit und weiterhin viel Erfolg bei Ihren zukünftigen Projekten!“

    Pia Rösler
    Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe

  • „Wissenstransfer ist ein Thema, dass der LVL für sehr wichtig erachtet, weil in naher Zukunft einige Fachkräfte in den Ruhestand gehen und ihr Wissen erhalten werden sollte. Der LVL möchte sich dem Thema deshalb verstärkt widmen. In dem Impulstraining von synartIQ haben wir nun eine praktikable Herangehensweise kennengelernt, mit Hilfe derer wir jetzt endlich starten können. Vielen Dank dafür!“

    Kornelia Rose
    Landesverband Lippe

  • „Vielen Dank für Ihren gewinnbringenden Impuls zum Thema ‚Wissenstransfer professionell‘ in unserem kommunalen Arbeitskreis! Der Workshop hat uns zum Nachdenken und Diskutieren angeregt und den Arbeitskreis um neue Ansichten bereichert.“

    Eberhard Baier
    Stadtverwaltung Konstanz

  • „Wir standen vor der Herausforderung des Abteilungswechsels eines Mitarbeiters, der eine zentrale Position besetzt hat. Mit Unterstützung von Herrn Keller konnten wir einen Wissenstransferprozess vollziehen, der sehr detailliert und professionell ist. Vor allem das implizite Wissen über Beziehungen und Erfahrungen, das einen extrem wichtigen Faktor darstellt, wurde in einer bemerkenswerten Tiefe herausgearbeitet. Vor diesem Hintergrund kann der Wechsel des betreffenden Mitarbeiters nun reibungslos erfolgen!“

    Norman Fass
    Salzgitter Flachstahl

  • "Als Leiter für das Personalwesen war ich auf der Suche nach einem Seminar zum Thema Wissenstransfer - und bin bei Herrn Keller fündig geworden. Ich habe einen sehr guten Überblick über Methoden und Instrumente des Wissenstransfers bekommen und tolle Handlungsempfehlungen erhalten, die wir im Unternehmen gut umsetzen können."

    Marcel Domer
    gwk

  • "Mir war es wichtig, als ausscheidender Mitarbeiter mein Wissen nicht mit in die Rente zu nehmen. Herr Keller hat mich durch die gemeinsame Erstellung meiner persönlichen Wissenslandkarte darin unterstützt, mein relevantes Wissen zu erkennen und Teile mithilfe von Screencasts zu erfassen. Nun kann ich es gezielt an meinen Nachfolger weitergeben und übergebe die Arbeitsaufgaben mit einem guten Gefühl!"

    Johannes Poplutz
    Landschaftsverband Westfalen-Lippe

  • "synartIQ hat uns in Form eines Workshops für Transfer-Coaches wichtige Grundlagen und Denkanstöße zur Umsetzung des Wissenstransfer geliefert. Wir fühlen uns nun gut vorbereitet und freuen uns auf die Anwendung in der Praxis."

    Robert Bocksberger
    Bayerische Staatsforsten