• Wissenstransfer, Wissensmanagement

     

     

    Unsere Leistungen:

    Wir zeigen Ihnen,
    wie Sie die Ressource Wissen
    professionell und effektiv
    in Ihrer Organisation nutzen!

Wissenstransfer im Onboarding- und Offboarding-Prozess

Das Erfahrungswissen Ihrer Mitarbeiter:innen strukturieren, sichern und anderen zur Verfügung stellen

Das Erfahrungswissen Ihrer Mitarbeiter:innen ist einer der wichtigsten Einflussfaktoren auf den Geschäftserfolg. Wenn Fach- und Führungskräfte intern Positionen wechseln oder gar ausscheiden, geht dieses wertvolle und oftmals implizite Wissen verloren.

Als Expert:innen für Wissenstransfer zeigen wir Ihnen ein Vorgehen auf, wie Sie in Situationen des Personalwechsels wertvolles Wissen sichern und frühzeitig dem Wissensverlust entgegenwirken können. Gleichzeitig unterstützen wir Sie bei der Umsetzung: Wir finden gemeinsam die relevanten Wissensaspekte heraus, machen uns Gedanken über die Wissensempfänger:innen und bereiten die Inhalten durch effiziente und innovative Methoden so auf, dass dauerhaft darauf zugegriffen werden kann.

Vortrag Wissenstransfer

Wir klären mit Ihnen die wichtigsten (theoretischen) Grundlagen im Wissenstransfer. Außerdem stellen wir Ihnen die sechs Wissenskategorien, die Wissenslandkarte und den Transferplan vor.

Begleiteter Wissenstransfer

Mit unserem strukturierten Vorgehen zum Wissenstransfer sichern wir innerhalb von zwei Beratertagen das Wissen Ihrer Expert:innen. Unsere Instrumente wie die persönliche Wissenslandkarte und der Transferplan helfen, unsichtbares Wissen zu heben und geeignete Transfermethoden zu finden.

Wissenstransfermanager:in

Innerhalb von drei Monaten bereiten wir Sie auf die Aufgaben interner Wissenstransfer-Coaches vor. Gemeinsam mit anderen zukünftigen Transferbegleiter:innen lernen Sie unsere Instrumente kennen und probieren diese in Gruppenarbeiten und Rollenspielen aus.

WitronIQ - Die Software zum Wissenstransfer

Wissenstransfer gibt es bei uns auch online - mit der Software WitronIQ.
WitronIQ begleitet alle ausscheidenden Mitarbeiter:innen bei Ihrem eigenen Wissenstransfer. Leitfragengestützt werden in einer Wissenslandkarte wichtige Informationen gesammelt, um dann den strukturierten Wissenstransfer zu planen.

Wir unterstützen Sie auf vielfältige Weise dabei, den Personalwechsel strukturiert zu gestalten und dadurch nicht nur wertvolles Wissen zu sichern, sondern auch eine effiziente Einarbeitung der nachfolgenden Personen zu garantieren: Von kurzen Einführungsworkshops, über die professionelle Begleitung und Moderation von einzelnen Transferfällen bis hin zu einer Prozessberatung und Implementierung eines organisationsspezifischen Vorgehens zum Wissenstransfer.

 

Interessiert an einem dieser Angebote? Schicken Sie uns Ihre Anfrage!