Impulsvorträge und individuelle Beratung –
Ihr erster Schritt zur Wissensorganisation

Die Einführung eines systematischen Wissenstransfers in Unternehmen ist eine komplexe Angelegenheit. Im Prinzip geht es um die Frage, welche Schritte erforderlich sind, damit das Wissen der (ausscheidenden) Mitarbeiter:innen gesammelt und im Unternehmen gehalten sowie im nächsten Schritt anderen Mitarbeitenden zur Verfügung gestellt werden kann. Mit welchen Methoden wird das Wissen gesammelt? Wie erkennt man das transferrelevante Wissen? Mit welchen Techniken kann das Wissen dokumentiert werden? Wie wird die Weitergabe des Wissens konkret geplant und organisiert? Wo wird das Wissen zentral abgelegt, damit alle Mitarbeitenden Zugriff darauf haben? Und wie kann man diesen Prozess im Sinne eines ständigen Wissensmanagements verstetigen?

Wir zeigen Ihnen, dass der Umgang mit komplexen Themen nicht kompliziert sein muss – denn wir bei synartIQ haben die Komplexität dank unserer langjährigen Erfahrung im Griff und machen Kompliziertes einfach! Dabei setzen wir auf die Maxime "Hilfe zur Selbsthilfe" und befähigen Ihre Mitarbeitenden für den Wissenstransfer beim Offboarding, Onboarding und im Alltag. Sie profitieren von unseren bewährten Instrumenten und Methoden ebenso wie von unserer Beratungskompetenz, denn wir berücksichtigen stets auch Ihre individuellen Belange und Anforderungen.

Gerne beraten wir Sie individuell oder halten in Ihrer Organisation kurze Impulsvorträge, die auf das Wesentliche fokussieren, um Ihnen einen Überblick über das Thema Wissenstransfer zu geben.

Sie sind an einer Beratung oder einem Impulsvortrag interessiert? Rufen Sie uns einfach an oder schreiben Sie uns eine E-Mail. In einem kostenlosen und unverbindlichen Vorgespräch besprechen wir Ihren Bedarf und wie wir Ihnen helfen können. Anschließend erhalten Sie unser Angebot mit allen Fakten und Kosten, die Sie für eine Entscheidung benötigen.