Modul 4: Wissenstransfer in der Organisation einführen
Seminarziel
Am Ende eines persönliches Wissenstransfers steht der Anfang des Wissenstransfers in der Organisation. Damit das gesamte Unternehmen vom Wissen seiner Mitarbeiter profitiert, braucht es ein strukturiertes Vorgehen. Welche Möglichkeiten bestehen, welche Chancen aus der Vernetzung des Unternehmens entstehen und wie Sie den Wissenstransfer in Ihrer Rolle als Transferbegleiter voranbringen können, erfahren Sie im letzten Modul der Ausbildung.
Dieses Training ist Bestandteil unserer „Ausbildung zum Transferbegleiter“. Eine Teilnahme ist jedoch auch unabhängig von der Ausbildung möglich.
Inhalt
- Instrumente eines Einführungsprojektes kennenlernen: Pilotprojekte, Konzepte, Workshops, Prozessdokumentationen
- Stakeholder kennen und einbeziehen
- Wissenstransfer als Element eines Change Prozesses
- Projektmarketing
- Evaluation und kontinuierliche Verbesserung
- Potenziale zur Organisationsentwicklung heben und nutzen
Seminarort
synartIQ GmbH, Ritterstr. 19, 33602 Bielefeld
Ihr Referent
Frau Lisa Augustin
Ihre Investition
660 € (zzgl, 19% MwSt)
Unsere Leistungen als:
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Inhouse
Wünschen Sie ein individuelles Angebot? Wir stimmen Ihre Inhalte bedarfsgerecht ab und schulen Ihre Mitarbeiter bei uns oder vor Ort.
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Beratung
Sie haben Interesse an einer themenspezifischen Beratung? Profitieren Sie von unserem umfassenden Know-how in der Personal- und Organisationsentwicklung – wir teilen unser Wissen gerne!
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MyCampus
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