Lern- und Transfermethoden

Seminarziel

Um wichtiges Erfahrungswissen zu bewahren, gerade dann, wenn langjährige und hochspezialisierte Mitarbeiter ausscheiden, spielt Wissenstransfer in Ihrem Unternehmen bereits eine wichtige Rolle. Nun möchten Sie weitere Methoden kennenlernen, um Ihre Wissenstransferprozesse noch effizienter begleiten zu können und einem möglichen Wissensverlust stärker entgegenzuwirken. In unserem Praxisworkshop lernen Sie nicht nur vier verschiedene Methoden kennen, die Ihre internen Wissenstransferfälle professionalisieren, sondern probieren diese sofort aus. Dabei geht es sowohl um Instrumente, die einem langfristigen Wissensverlust vorbeugen, als auch um Ad-hoc-Maßnahmen, die zur kurzfristigen Wissenssicherung eingesetzt werden können. Neben dem grundsätzlichen Vorgehen erarbeiten Sie gemeinsam mit dem Trainer erste Umsetzungsideen für Ihre eigene Wissensorganisation. Dazu bekommen Sie verschiedene Handlungshilfen in Form von Checklisten und Leitfäden an die Hand.

Inhalt

• Die wichtigsten Grundlagen im Wissenstransfer: Begriffe, Modelle und Aktivitäten
  
• Wissenstransfer als Prozess: Erst wenn das relevante Wissen bestimmt ist, kann dessen Transfer beginnen
  
• Jeder Wissensaspekt hat seine ideale Transfermethode: Einen Überblick über innovative Methoden der Kommunikation, der Dokumentation und der Organisation gewinnen
  
• Vier Transfermethoden im Detail: Das persönliche Übergabegespräch 2.0, ScreenCasts, Datenbrille und der Aufbau von internen Wikis
  
• Umsetzungplanung: Welche Methoden haben in Ihrer Organisation Potential und wie können sie sinnvoll eingesetzt werden?

Seminarort

synartIQ GmbH, Ritterstr. 19, 33602 Bielefeld

Ihr Referent

Frau Lisa Augustin

Ihre Investition

660 € (zzgl, 19% MwSt)