• 20 Jahre synartIQ - Wissen sichern und weitergeben

+++ Neu bei uns: Externes Wissenstransfermanagement für KMU. Hier mehr erfahren +++

Wissenstransfer & Wissensmanagement für Unternehmen
Für eine Welt ohne Wissensverlust – seit 20 Jahren.

Wenn Wissen nicht weitergegeben wird, verlieren Organisationen Erfahrung, Qualität und Entwicklungskraft. Wir helfen Unternehmen seit 20 Jahren, genau das zu verhindern – denn unser Ziel ist eine Welt ohne Wissensverlust. Rund 35.000 Teilnehmende haben in den vergangenen 20 Jahren Seminare und Ausbildungen bei synartIQ absolviert. Dafür stehen wir Ihnen mit unseren Mitarbeiter:innen in Bielefeld und einem Netzwerk von mehr als 20 hochqualifizierten freiberuflichen Expert:innen zur Verfügung. Außerdem profitieren Sie von unserer guten Vernetzung im gesamten DACH-Gebiet.

Was suchen Sie?

Individuelle Lösungen für Ihre Organisation

Sie möchten Wissen sichern und transferieren, ein systematisches Wissensmanagement etablieren oder interne Lernprozesse professionalisieren? Wir unterstützen Sie mit Beratungen, Prozessbegleitungen, Vorträgen, digitalen Lösungen und Akademiemanagement.
Lösungen entdecken

Ein Seminar oder eine Qualifizierung

Sie möchten Mitarbeitende gezielt zu den Themen Wissenstransfer, Wissensmanagement oder Wissensvermittlung qualifizieren? Hier finden Sie unsere offenen und individuell buchbaren Seminare.
Seminar finden


Nächste offene Seminartermine

DatumSeminarFormat/Ort
10.09. – 09.12.2026
(5 Seminartage)
Wissenstransfermanager:in (IQ)hybrid (synartIQ und online)
22.09.2026Wissenssicherung bei Personalfluktuation (Einführung)online
12.10.2026-30.11.26Lernzirkel: Effektiv mit KI arbeitenonline
13.10.2026Workshop für Wissensgebende: Wissensschätze erhalten (IQ)online
10.11. – 11.11.2026Expert Debriefing - Moderation von Wissenslandkarten (IQ)hybrid (synartIQ und online)
17.11.2026Wissensmanagement-StarterworkshopsynartIQ

Unsere Leistungen rund um Wissenstransfer, Wissensmanagement und Wissensvermittlung

Wissen in Unternehmen geht schnell verloren, wenn nicht gegengesteuert wird: Mitarbeitende gehen in den Ruhestand, in Elternzeit oder wechseln die Abteilung. Dazu kommen die normale Personalfluktuation und der demografische Wandel: Bis 2040 gehen dem Arbeitsmarkt mit dem Ausscheiden der Babyboomer rund 30,0 % der heutigen Erwerbspersonen verloren*. Wir sorgen mit unseren Angeboten dafür, dass das Wissen Ihrer Mitarbeitenden systematisch gesichert wird!

Wissenstransfer & Wissenssicherung
Wir helfen Ihnen bei Wissenssicherung und Wissensmanagement, begleiten Ihre Wissenstransferfälle und Offboardings und bilden Wissenstransfermanager:innen sowie Expert-Debriefing-Begleiter:innen für Ihr Unternehmen aus.

Wissensmanagement-Beratung
Wir beraten Sie individuell zum Thema Wissensmanagement und helfen Ihnen bei der Implementierung eines strategischen Wissensmanagements für Ihre Organisation.

Azubi-Seminare & Ausbildung
Wir bereiten Ihre Auszubildenden auf die IHK-Prüfungen vor und helfen ihnen dabei, berufsrelevante Soft Skills zu erwerben. Und wir vermitteln ausbildenden Fachkräften, wie sie Azubis gut im Berufsalltag begleiten. 

Fachwissen vermitteln
Wissen anschaulich, lebendig und effektiv weitergeben: Wir schulen Ihre internen Trainer:innen mit Angeboten wie z. B. "Train the Trainer" für eine professionelle Wissensvermittlung, die ankommt.

WitronIQ & digitale Lerninhalte
Wissenstransfer einfach und effektiv umsetzen – das gelingt mit unserer Wissenstransfer-Software WitronIQ, die sich insbesondere bei hohen Fallzahlen in Unternehmen bewährt hat, und mit unseren digitalen Lerninhalten.

Akademiemanagement
Wir unterstützen Sie beim Aufbau Ihrer hauseigenen Akademie und beim Akademiemanagement (Managed Training Services) – damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können.

Sie wissen noch nicht, welcher Ansatz zu Ihrer Situation passt? Wir beraten Sie unverbindlich, welche Leistung für Ihr Anliegen sinnvoll ist. Beratungsgespräch vereinbaren

Gemeinsam Wissen bewahren

Unsere Aufgabe

Seit 20 Jahren unterstützen wir von synartIQ (ausgesprochen: /zyˈnaʁtɪk/) Menschen und Organisationen dabei, kritisches Wissen systematisch zu sichern, weiterzugeben und nutzbar zu machen. Im Mittelpunkt stehen Wissenstransfer, Wissensmanagement, professionelle Wissensvermittlung und die Qualifizierung von Mitarbeitenden, Auszubildenden und internen Trainer:innen.

 

 

Wir begleiten Unternehmen beim Onboarding und Offboarding, beraten sie zu Wissenstransfer und Wissensmanagement, zeigen Mitabeiter:innen, wie sie ihr Wissen zuhörergerecht und wirksam weitergeben, gestalten Seminare und Lerninhalte für Fach- und Führungskräfte, Auszubildende sowie Ausbilder und unterstützen beim Aufbau professioneller Wissens- und Lernstrukturen.

Und das alles machen wir „synartisch“ = Kompliziertes einfach machen!

Mehr zu unserem Selbstverständnis

Warum Sie mit uns arbeiten sollten:

Unsere Erfahrung

Unsere Erfahrung!

Durch unsere mehr als 20-jährige Erfahrung entwickeln wir auf Basis fundierter Fachkompetenz praxisnahe Entscheidungsgrundlagen und Zukunftsstrategien für Sie.

Individuelle Lösungen

Individuelle Lösungen!

Wir finden die passende Lösung individuell für Sie! Wir entwickeln Beratungsleistungen und Trainingskonzepte, die ganz auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.

Nachhaltige Implementierung

Nachhaltige Implementierung!

Nachhaltige Wirkung ist uns ein Anliegen, sprich: uns geht es um die möglichst dauerhafte
Implementierung des Wissenstransfers in Ihrer Organisation.

Alle Formate

Wir können online, hybrid und in Präsenz!

Wir beherrschen nicht nur die technische Umsetzung dieser Formate, wir wissen auch, wie man
Teilnehmende begeistert.
 

Regional verankert und gut vernetzt

Regional verankert und gut vernetzt!

Wir stehen Ihnen mit unseren eigenen Mitarbeiter:innen in Bielefeld und einem Netzwerk von mehr als 20 freiberuflichen, hochqualifizierten Expert:innen zur Verfügung. Darüber hinaus profitieren Sie von unserer guten Vernetzung in der gesamten DACH-Region.

Wissensmanagement – den demografischen Wandel gestalten

Bis 2040 wird ein erheblicher Teil der heutigen Erwerbspersonen altersbedingt aus dem Arbeitsmarkt ausscheiden. Damit droht Unternehmen nicht nur Personalverlust, sondern auch der Verlust von Erfahrungswissen, Prozesswissen und Kundenwissen. Neue Fachkräfte werden häufig erst nach einer monatelangen Vakanz gefunden. Diese Fakten machen Wissenstransfer zunehmend zu einer Führungs- und Organisationsaufgabe, die nicht erst in den Blickpunkt rücken sollte, wenn Mitarbeitende das Unternehmen verlassen. Vielmehr sind Wissenstransfer und Wissensmanagement alltägliche, grundsätzliche Themen, die geklärt sein sollten: Wie wollen wir im Unternehmen mit Wissen umgehen? Wie wollen wir es erfassen, dokumentieren und weitergeben? Dabei stehen wir Ihnen zur Seite und helfen Ihnen mit unseren Angeboten, sowohl den demografischen Wandel als auch den Umgang mit Wissen allgemein in Ihrer Organisation zu gestalten.

Sie möchten das Thema angehen? Gerne beraten wir Sie unverbindlich, welche unserer Leistungen für Ihre Anforderungen die passende ist. Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Mail! 

 

Das sagen Teilnehmende unserer Seminare und Ausbildungen

  • "Arbeitsrecht und Führungskräfteentwicklung sind Themen, die auch für die Personalabteilung und Führungskräfte immer mehr an Bedeutung gewinnen. Wir haben hierzu mehrere Schulungen in Kooperation mit synartIQ durchgeführt und so mehr Handlungssicherheit auf diesen Gebieten erzeugt. Insbesondere der Zuschnitt auf unsere Bedürfnisse und die fachliche kompetenten, praxisnahen Trainer haben uns voll überzeugt. Diese Seminare lohnen sich wirklich!"

    Heike Schlewing
    BKK

  • „Vielen Dank für die Unterstützung bei der Erstellung des Transferplans! Der Plan sieht super aus und wir starten direkt nächste Woche mit dem Transfer der ersten Aspekte und mit der Erstellung von Screencasts. Danke für die gute Zusammenarbeit und weiterhin viel Erfolg bei Ihren zukünftigen Projekten!“

    Pia Rösler
    Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe

  • "Weiterbildung ist eine Dienstleistung, mit der man sich in Zukunft differenzieren kann."

    Herr Tilleke
    Carl ZEISS Vision GmbH

  • "Mir war es wichtig, als ausscheidender Mitarbeiter mein Wissen nicht mit in die Rente zu nehmen. Herr Keller hat mich durch die gemeinsame Erstellung meiner persönlichen Wissenslandkarte darin unterstützt, mein relevantes Wissen zu erkennen und Teile mithilfe von Screencasts zu erfassen. Nun kann ich es gezielt an meinen Nachfolger weitergeben und übergebe die Arbeitsaufgaben mit einem guten Gefühl!"

    Johannes Poplutz
    Landschaftsverband Westfalen-Lippe

  • "Wir waren auf der Suche nach einer Inhouse-Schulung zum Thema Bürokommunikation. Unsere Mitarbeiter sollten im Team Standards für unser Unternehmen festlegen. Einzelschulungen außer Haus waren keine Alternative. Mit synartIQ fanden wir den idealen Partner für unser Vorhaben: Angebot, Themenauswahl, Ansprechpartner - alles funktionierte perfekt. Zum Thema Telefon-, Schreib- und Formulierungstraining begeisterten dann zwei Referentinnen unsere Mitarbeiter. Wir werden immer wieder die Angebote von synartIQ nutzen."

    Andrea Mahlmann
    H. Mahlmann

  • "Die Kolleg:innen, die das Training (Fachwissen digital vermitteln) besucht haben, waren besonders angetan von dem hohen Praxisbezug und -nutzen, den vielen Tipps, die mit einfachen Mitteln einen hohen Mehrwert für unsere Fach- und Kund:innenschulungen bringen. Die Veranstaltung wurde als kurzweilig und aktivierend erlebt. Auch Kolleg:innen, die bereits viele Trainings erlebt haben, würden dieses Training jederzeit weiterempfehlen."

    Anna-Lena Jäger
    Big Dutchman Service GmbH

  • "Als Medienwissenschaftlerin sehe ich einen großen Nutzen im zielgerichteten Einsatz von innovativen Transferformaten zur Wissensvermittlung: Online-Formate eignen sich besonders für überregional arbeitende Unternehmen, Videos machen einen praxisnahen und anschaulichen Transfer möglich. Die Rundum-Betreuung von synartIQ macht den Einstieg in das Thema für jeden möglich."

    Lisa Schürbrock
    Universität Bielefeld

  • "Meiner neuen Aufgabe in unserem internen Schulungsprogramm fühle ich mich dank dem Seminar ‚Fachwissen kompetent vermitteln‘ bestens gewachsen: Ich habe meinen Seminaraufbau didaktisch weiterentwickelt und kann nun auf einen guten Methoden-Pool zur Wissensvermittlung zurückgreifen. Dieses Seminar ist wirklich zu empfehlen!"

    Melanie Magin
    Goldbeck

  • "Die Prüfungsvorbereitung von synartIQ hat uns geholfen, den Stoff der Berufsschule noch einmal richtig gut aufzuarbeiten. Themen, bei denen es Unsicherheiten gab, wurden von den kompetenten Dozenten individuell besprochen und super erklärt. Die Abschlussprüfung kann kommen!"

    Lena Beilmann
    Miele

  • „Wir haben heute den im Seminar erarbeiteten Fahrplan zum Wissenstransfer der Geschäftsführung vorgestellt und haben das Go bekommen, sobald wie möglich loszulegen. Wir sind schon ganz aufgeregt und freuen uns sehr über diesen ersten Erfolg. Danke noch einmal für die tolle Unterstützung und Beratung!“

    Stephanie Peltzer
    WLP systems GmbH

*Quelle: Statistisches Bundesamt, Pressemitteilung vom 23. Juni 2026: „Babyboomer scheiden bis 2040 aus dem Erwerbsleben aus“ https://www.destatis.de/DE/Presse/Pressemitteilungen/2026/06/PD26_N039_13.html