• 20 Jahre synartIQ - Wissen sichern und weitergeben

+++ Neu bei uns: Externes Wissenstransfermanagement für KMU. Hier mehr erfahren +++

Wissenstransfer & Wissensmanagement für Unternehmen
Für eine Welt ohne Wissensverlust – seit 20 Jahren.

Wenn Wissen nicht weitergegeben wird, verlieren Organisationen Erfahrung, Qualität und Entwicklungskraft. Wir helfen Unternehmen seit 20 Jahren, genau das zu verhindern – denn unser Ziel ist eine Welt ohne Wissensverlust. Rund 35.000 Teilnehmende haben in den vergangenen 20 Jahren Seminare und Ausbildungen bei synartIQ absolviert. Dafür stehen wir Ihnen mit unseren Mitarbeiter:innen in Bielefeld und einem Netzwerk von mehr als 20 hochqualifizierten freiberuflichen Expert:innen zur Verfügung. Außerdem profitieren Sie von unserer guten Vernetzung im gesamten DACH-Gebiet.

Was suchen Sie?

Individuelle Lösungen für Ihre Organisation

Sie möchten Wissen sichern und transferieren, ein systematisches Wissensmanagement etablieren oder interne Lernprozesse professionalisieren? Wir unterstützen Sie mit Beratungen, Prozessbegleitungen, Vorträgen, digitalen Lösungen und Akademiemanagement.
Lösungen entdecken

Ein Seminar oder eine Qualifizierung

Sie möchten Mitarbeitende gezielt zu den Themen Wissenstransfer, Wissensmanagement oder Wissensvermittlung qualifizieren? Hier finden Sie unsere offenen und individuell buchbaren Seminare.
Seminar finden


Nächste offene Seminartermine

DatumSeminarOrt/Format
10.11.-11.11.2026Ausbildung zum/zur Wissenstransferbegleiter:in (IQ)hybride Durchführung, synartIQ und online
27.11.2026Wissensmanagement-StarterworkshopsynartIQ

10.03.-16.06.2027
(5 Seminartage)

Ausbildung zum/zur Wissenstransfermanager:in (IQ)hybride Durchführung, synartIQ und online
18.03.2027Ausbilden in der PraxissynartIQ
21.04.2027Workshop für Wissensgebende (IQ)Online-Durchführung

 


Unsere Leistungen rund um Wissenstransfer, Wissensmanagement und Wissensvermittlung

Wissen in Unternehmen geht schnell verloren, wenn nicht gegengesteuert wird: Mitarbeitende gehen in den Ruhestand, in Elternzeit oder wechseln die Abteilung. Dazu kommen die normale Personalfluktuation und der demografische Wandel: Bis 2040 gehen dem Arbeitsmarkt mit dem Ausscheiden der Babyboomer rund 30,0 % der heutigen Erwerbspersonen verloren*. Wir sorgen mit unseren Angeboten dafür, dass das Wissen Ihrer Mitarbeitenden systematisch gesichert wird!

Wissenstransfer & Wissenssicherung
Wir helfen Ihnen bei Wissenssicherung und Wissensmanagement, begleiten Ihre Wissenstransferfälle und Offboardings und bilden Wissenstransfermanager:innen sowie Expert-Debriefing-Begleiter:innen für Ihr Unternehmen aus.

Wissensmanagement-Beratung
Wir beraten Sie individuell zum Thema Wissensmanagement und helfen Ihnen bei der Implementierung eines strategischen Wissensmanagements für Ihre Organisation.

Azubi-Seminare & Ausbildung
Wir bereiten Ihre Auszubildenden auf die IHK-Prüfungen vor und helfen ihnen dabei, berufsrelevante Soft Skills zu erwerben. Und wir vermitteln ausbildenden Fachkräften, wie sie Azubis gut im Berufsalltag begleiten. 

Fachwissen vermitteln
Wissen anschaulich, lebendig und effektiv weitergeben: Wir schulen Ihre internen Trainer:innen mit Angeboten wie z. B. "Train the Trainer" für eine professionelle Wissensvermittlung, die ankommt.

WitronIQ & digitale Lerninhalte
Wissenstransfer einfach und effektiv umsetzen – das gelingt mit unserer Wissenstransfer-Software WitronIQ, die sich insbesondere bei hohen Fallzahlen in Unternehmen bewährt hat, und mit unseren digitalen Lerninhalten.

Akademiemanagement
Wir unterstützen Sie beim Aufbau Ihrer hauseigenen Akademie und beim Akademiemanagement (Managed Training Services) – damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können.

Sie wissen noch nicht, welcher Ansatz zu Ihrer Situation passt? Wir beraten Sie unverbindlich, welche Leistung für Ihr Anliegen sinnvoll ist. Beratungsgespräch vereinbaren

Gemeinsam Wissen bewahren

Unsere Aufgabe

Seit 20 Jahren unterstützen wir von synartIQ (ausgesprochen: /zyˈnaʁtɪk/) Menschen und Organisationen dabei, kritisches Wissen systematisch zu sichern, weiterzugeben und nutzbar zu machen. Im Mittelpunkt stehen Wissenstransfer, Wissensmanagement, professionelle Wissensvermittlung und die Qualifizierung von Mitarbeitenden, Auszubildenden und internen Trainer:innen.

 

 

Wir begleiten Unternehmen beim Onboarding und Offboarding, beraten sie zu Wissenstransfer und Wissensmanagement, zeigen Mitabeiter:innen, wie sie ihr Wissen zuhörergerecht und wirksam weitergeben, gestalten Seminare und Lerninhalte für Fach- und Führungskräfte, Auszubildende sowie Ausbilder und unterstützen beim Aufbau professioneller Wissens- und Lernstrukturen.

Und das alles machen wir „synartisch“ = Kompliziertes einfach machen!

Mehr zu unserem Selbstverständnis

Warum Sie mit uns arbeiten sollten:

Unsere Erfahrung

Unsere Erfahrung!

Durch unsere mehr als 20-jährige Erfahrung entwickeln wir auf Basis fundierter Fachkompetenz praxisnahe Entscheidungsgrundlagen und Zukunftsstrategien für Sie.

Individuelle Lösungen

Individuelle Lösungen!

Wir finden die passende Lösung individuell für Sie! Wir entwickeln Beratungsleistungen und Trainingskonzepte, die ganz auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.

Nachhaltige Implementierung

Nachhaltige Implementierung!

Nachhaltige Wirkung ist uns ein Anliegen, sprich: uns geht es um die möglichst dauerhafte
Implementierung des Wissenstransfers in Ihrer Organisation.

Alle Formate

Wir können online, hybrid und in Präsenz!

Wir beherrschen nicht nur die technische Umsetzung dieser Formate, wir wissen auch, wie man
Teilnehmende begeistert.
 

Regional verankert und gut vernetzt

Regional verankert und gut vernetzt!

Wir stehen Ihnen mit unseren eigenen Mitarbeiter:innen in Bielefeld und einem Netzwerk von mehr als 20 freiberuflichen, hochqualifizierten Expert:innen zur Verfügung. Darüber hinaus profitieren Sie von unserer guten Vernetzung in der gesamten DACH-Region.

Wissensmanagement – den demografischen Wandel gestalten

Bis 2040 wird ein erheblicher Teil der heutigen Erwerbspersonen altersbedingt aus dem Arbeitsmarkt ausscheiden. Damit droht Unternehmen nicht nur Personalverlust, sondern auch der Verlust von Erfahrungswissen, Prozesswissen und Kundenwissen. Neue Fachkräfte werden häufig erst nach einer monatelangen Vakanz gefunden. Diese Fakten machen Wissenstransfer zunehmend zu einer Führungs- und Organisationsaufgabe, die nicht erst in den Blickpunkt rücken sollte, wenn Mitarbeitende das Unternehmen verlassen. Vielmehr sind Wissenstransfer und Wissensmanagement alltägliche, grundsätzliche Themen, die geklärt sein sollten: Wie wollen wir im Unternehmen mit Wissen umgehen? Wie wollen wir es erfassen, dokumentieren und weitergeben? Dabei stehen wir Ihnen zur Seite und helfen Ihnen mit unseren Angeboten, sowohl den demografischen Wandel als auch den Umgang mit Wissen allgemein in Ihrer Organisation zu gestalten.

Sie möchten das Thema angehen? Gerne beraten wir Sie unverbindlich, welche unserer Leistungen für Ihre Anforderungen die passende ist. Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Mail! 

 

Das sagen Teilnehmende unserer Seminare und Ausbildungen

  • "Als Außendienst-Mitarbeiter führe ich unter anderem Schulungen für Kunden im Handwerk durch, die unsere Produkte montieren. In dem Seminar "Fachwissen kompetent vermitteln" habe ich gelernt, die Teilnehmer gezielt anzusprechen und mehr Sicherheit als Seminarleiter gewonnen. Ab jetzt werden die Teilnehmer nicht mehr nur "berieselt", sondern aktiv mit einbezogen!"

    Uwe Mundhenk
    Teckentrup

  • „Vielen Dank, Herr Keller, für das Seminar zum Thema „Wissensmanagement im Fokus der DIN EN ISO 9001“, das ich als sehr gut und informativ aufgebaut empfand. Am besten hat mir die Flexibilität gefallen, die Sie zugelassen haben, um eine freie Diskussion der Teilnehmer und Teilnehmerinnen in Gang zu bringen. Das Teilhabenlassen der Seminarbesucher an Ihrem großen und langjährigen Erfahrungsschatz war sehr nutzbringend und bestätigte mich in meinem weiteren Tun.“

    Barbara Jung
    Pokolm Frästechnik

  • "Eine meiner Aufgaben in unserem Verlag ist es, Kunden in einem EDV-Produkt zu schulen. Die Teilnahme an dem Seminar "Fachwissen kompetent vermitteln" hat mir geholfen, meine didaktischen Fähigkeiten zu verbessern. Ich habe ein sehr gutes Feedback zu meiner Arbeitsweise bekommen und neue Methoden der Wissensvermittlung kennen gelernt. Ich freue mich schon darauf, sie beim nächsten Mal umzusetzen!"

    Janina Spork
    Wilhelm Bertelsmann Verlag

  • "Arbeitsrecht und Führungskräfteentwicklung sind Themen, die auch für die Personalabteilung und Führungskräfte immer mehr an Bedeutung gewinnen. Wir haben hierzu mehrere Schulungen in Kooperation mit synartIQ durchgeführt und so mehr Handlungssicherheit auf diesen Gebieten erzeugt. Insbesondere der Zuschnitt auf unsere Bedürfnisse und die fachliche kompetenten, praxisnahen Trainer haben uns voll überzeugt. Diese Seminare lohnen sich wirklich!"

    Heike Schlewing
    BKK

  • "Vielen Dank, Frau Grefe und Frau Brauel für Ihren Beitrag im Gründerforum. Ihre Moderation am Thementisch zum schnelleren Lernen durch digitale Lerninhalte hat die Teilnehmerinnen und Teilnehmer sichtlich begeistert. Im Anschluss an die Veranstaltung habe ich ausschließlich positive Rückmeldungen erhalten."

    Lukas Gawor
    Universität Bielefeld, Zentrum für Unternehmensgründung

  • „Vielen Dank für die Unterstützung bei der Erstellung des Transferplans! Der Plan sieht super aus und wir starten direkt nächste Woche mit dem Transfer der ersten Aspekte und mit der Erstellung von Screencasts. Danke für die gute Zusammenarbeit und weiterhin viel Erfolg bei Ihren zukünftigen Projekten!“

    Pia Rösler
    Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe

  • "Besten Dank an synartIQ für die ausgezeichnete Schulungsorganisation. Ob Terminkoordination oder die Organisation vor Ort: Es ist alles top vorbereitet. So macht das als Trainer richtig Freude!"

    Felix Klinkenbergh
    Klinkenbergh

  • „Wir haben heute den im Seminar erarbeiteten Fahrplan zum Wissenstransfer der Geschäftsführung vorgestellt und haben das Go bekommen, sobald wie möglich loszulegen. Wir sind schon ganz aufgeregt und freuen uns sehr über diesen ersten Erfolg. Danke noch einmal für die tolle Unterstützung und Beratung!“

    Stephanie Peltzer
    WLP systems GmbH

  • „Wunderbar, dass sich Herr Keller regelmäßig bereit erklärt, eine Lehrveranstaltung in dem Modul ‚Bildung und Empowerment‘ an der Fachhochschule der Diakonie mit dem Thema Wissensmanagement zu gestalten. Die Studenten aus der letzten Runde waren begeistert!“

    Bernd Heide-von Scheven
    Fachhochschule der Diakonie

  • "Die Kolleg:innen, die das Training (Fachwissen digital vermitteln) besucht haben, waren besonders angetan von dem hohen Praxisbezug und -nutzen, den vielen Tipps, die mit einfachen Mitteln einen hohen Mehrwert für unsere Fach- und Kund:innenschulungen bringen. Die Veranstaltung wurde als kurzweilig und aktivierend erlebt. Auch Kolleg:innen, die bereits viele Trainings erlebt haben, würden dieses Training jederzeit weiterempfehlen."

    Anna-Lena Jäger
    Big Dutchman Service GmbH

*Quelle: Statistisches Bundesamt, Pressemitteilung vom 23. Juni 2026: „Babyboomer scheiden bis 2040 aus dem Erwerbsleben aus“ https://www.destatis.de/DE/Presse/Pressemitteilungen/2026/06/PD26_N039_13.html