• 20 Jahre synartIQ - Wissen sichern und weitergeben

Wissenstransfer & Wissensmanagement für Unternehmen
Für eine Welt ohne Wissensverlust – seit 20 Jahren.

Wenn Wissen nicht weitergegeben wird, verlieren Organisationen Erfahrung, Qualität und Entwicklungskraft. Wir helfen Unternehmen seit 20 Jahren, genau das zu verhindern – denn unser Ziel ist eine Welt ohne Wissensverlust. Rund 35.000 Teilnehmende haben in den vergangenen 20 Jahren Seminare und Ausbildungen bei synartIQ absolviert. Dafür stehen wir Ihnen mit unseren Mitarbeiter:innen in Bielefeld und einem Netzwerk von mehr als 20 hochqualifizierten freiberuflichen Expert:innen zur Verfügung. Außerdem profitieren Sie von unserer guten Vernetzung im gesamten DACH-Gebiet.

Unsere Leistungen rund um Wissenstransfer, Wissensmanagement und Wissensvermittlung

Wissen in Unternehmen geht schnell verloren, wenn nicht gegengesteuert wird: Mitarbeitende gehen in den Ruhestand, in Elternzeit oder wechseln die Abteilung. Dazu kommen die normale Personalfluktuation und der demografische Wandel: Bis 2040 gehen dem Arbeitsmarkt mit dem Ausscheiden der Babyboomer rund 30,0 % der heutigen Erwerbspersonen verloren*. Wir sorgen mit unseren Angeboten dafür, dass das Wissen Ihrer Mitarbeitenden systematisch gesichert wird!

Wissenstransfer & Wissenssicherung
Wir helfen Ihnen bei Wissenssicherung und Wissensmanagement, begleiten Ihre Wissenstransferfälle und Offboardings und bilden Wissenstransfermanager:innen sowie Expert-Debriefing-Begleiter:innen für Ihr Unternehmen aus.

Wissensmanagement-Beratung
Wir beraten Sie individuell zum Thema Wissensmanagement und helfen Ihnen bei der Implementierung eines strategischen Wissensmanagements für Ihre Organisation.

Azubi-Seminare & Ausbildung
Wir bereiten Ihre Auszubildenden auf die IHK-Prüfungen vor und helfen ihnen dabei, berufsrelevante Soft Skills zu erwerben. Und wir vermitteln ausbildenden Fachkräften, wie sie Azubis gut im Berufsalltag begleiten. 

Fachwissen vermitteln
Wissen anschaulich, lebendig und effektiv weitergeben: Wir schulen Ihre internen Trainer:innen mit Angeboten wie z. B. "Train the Trainer" für eine professionelle Wissensvermittlung, die ankommt.

WitronIQ & digitale Lerninhalte
Wissenstransfer einfach und effektiv umsetzen – das gelingt mit unserer Wissenstransfer-Software WitronIQ, die sich insbesondere bei hohen Fallzahlen in Unternehmen bewährt hat, und mit unseren digitalen Lerninhalten.

Akademiemanagement
Wir unterstützen Sie beim Aufbau Ihrer hauseigenen Akademie und beim Akademiemanagement (Managed Training Services) – damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können.

Sie wissen noch nicht, welcher Ansatz zu Ihrer Situation passt? Wir beraten Sie unverbindlich, welche Leistung für Ihr Anliegen sinnvoll ist. Beratungsgespräch vereinbaren

Gemeinsam Wissen bewahren

Unsere Aufgabe

Seit 20 Jahren unterstützen wir von synartIQ (ausgesprochen: /zyˈnaʁtɪk/) Menschen und Organisationen dabei, kritisches Wissen systematisch zu sichern, weiterzugeben und nutzbar zu machen. Im Mittelpunkt stehen Wissenstransfer, Wissensmanagement, professionelle Wissensvermittlung und die Qualifizierung von Mitarbeitenden, Auszubildenden und internen Trainer:innen.

 

 

Wir begleiten Unternehmen beim Onboarding und Offboarding, beraten sie zu Wissenstransfer und Wissensmanagement, zeigen Mitabeiter:innen, wie sie ihr Wissen zuhörergerecht und wirksam weitergeben, gestalten Seminare und Lerninhalte für Fach- und Führungskräfte, Auszubildende sowie Ausbilder und unterstützen beim Aufbau professioneller Wissens- und Lernstrukturen.

Und das alles machen wir „synartisch“ = Kompliziertes einfach machen!

Mehr zu unserem Selbstverständnis

Warum Sie mit uns arbeiten sollten:

Unsere Erfahrung

Unsere Erfahrung!

Durch unsere mehr als 20-jährige Erfahrung entwickeln wir auf Basis fundierter Fachkompetenz praxisnahe Entscheidungsgrundlagen und Zukunftsstrategien für Sie.

Individuelle Lösungen

Individuelle Lösungen!

Wir finden die passende Lösung individuell für Sie! Wir entwickeln Beratungsleistungen und Trainingskonzepte, die ganz auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.

Nachhaltige Implementierung

Nachhaltige Implementierung!

Nachhaltige Wirkung ist uns ein Anliegen, sprich: uns geht es um die möglichst dauerhafte
Implementierung des Wissenstransfers in Ihrer Organisation.

Alle Formate

Wir können online, hybrid und in Präsenz!

Wir beherrschen nicht nur die technische Umsetzung dieser Formate, wir wissen auch, wie man
Teilnehmende begeistert.
 

Regional verankert und gut vernetzt

Regional verankert und gut vernetzt!

Wir stehen Ihnen mit unseren eigenen Mitarbeiter:innen in Bielefeld und einem Netzwerk von mehr als 20 freiberuflichen, hochqualifizierten Expert:innen zur Verfügung. Darüber hinaus profitieren Sie von unserer guten Vernetzung in der gesamten DACH-Region.

Wissensmanagement – den demografischen Wandel gestalten

Bis 2040 wird ein erheblicher Teil der heutigen Erwerbspersonen altersbedingt aus dem Arbeitsmarkt ausscheiden. Damit droht Unternehmen nicht nur Personalverlust, sondern auch der Verlust von Erfahrungswissen, Prozesswissen und Kundenwissen. Neue Fachkräfte werden häufig erst nach einer monatelangen Vakanz gefunden. Diese Fakten machen Wissenstransfer zunehmend zu einer Führungs- und Organisationsaufgabe, die nicht erst in den Blickpunkt rücken sollte, wenn Mitarbeitende das Unternehmen verlassen. Vielmehr sind Wissenstransfer und Wissensmanagement alltägliche, grundsätzliche Themen, die geklärt sein sollten: Wie wollen wir im Unternehmen mit Wissen umgehen? Wie wollen wir es erfassen, dokumentieren und weitergeben? Dabei stehen wir Ihnen zur Seite und helfen Ihnen mit unseren Angeboten, sowohl den demografischen Wandel als auch den Umgang mit Wissen allgemein in Ihrer Organisation zu gestalten.

Sie möchten das Thema angehen? Gerne beraten wir Sie unverbindlich, welche unserer Leistungen für Ihre Anforderungen die passende ist. Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Mail! 

 

Das sagen unsere Teilnehmenden

  • "Bei unseren Auszubildenen im Einzelhandel legen wir von Anfang an Wert auf die professionelle Entwicklung auch von überfachlchen Qualifikationen. Deshalb führen wir im Rahmen unserer Einstiegwoche in Halle/Westfalen gemeinsam mit synartIQ maßgeschneiderte Trainings zum Thema "Kommunikation in der Ausbildung" mit unseren Neueinsteigern durch. Unsere Auszubildenden schätzen daran die zielgruppengerechte Ansprache - und wir als Verantwortliche die individuellen Absprachen mit synartIQ."

    Madeleine Münstermann
    Gerry Weber

  • Fachwissen kompetent vermitteln

    "Tolles, nachhaltiges Training! Das Training wurde von allen Teilnehmern als sehr positiv wahrgenommen, zudem wurde es auf unser Unternehmen und die Schwerpunkte angepasst. Das gesamte Training war sehr interaktiv gestaltet, sodass alle Teilnehmer gut mitgenommen wurden. Darüber hinaus hat der Austausch und die Abstimmung im Vorfeld das Trainings viele Denkanstöße gegeben. Das Training hilft einem sozusagen selbst Laufen zu lernen."

    Romina Warns
    Big Dutchman

  • "Als Medienwissenschaftlerin sehe ich einen großen Nutzen im zielgerichteten Einsatz von innovativen Transferformaten zur Wissensvermittlung: Online-Formate eignen sich besonders für überregional arbeitende Unternehmen, Videos machen einen praxisnahen und anschaulichen Transfer möglich. Die Rundum-Betreuung von synartIQ macht den Einstieg in das Thema für jeden möglich."

    Lisa Schürbrock
    Universität Bielefeld

  • "Wir waren auf der Suche nach einer Inhouse-Schulung zum Thema Bürokommunikation. Unsere Mitarbeiter sollten im Team Standards für unser Unternehmen festlegen. Einzelschulungen außer Haus waren keine Alternative. Mit synartIQ fanden wir den idealen Partner für unser Vorhaben: Angebot, Themenauswahl, Ansprechpartner - alles funktionierte perfekt. Zum Thema Telefon-, Schreib- und Formulierungstraining begeisterten dann zwei Referentinnen unsere Mitarbeiter. Wir werden immer wieder die Angebote von synartIQ nutzen."

    Andrea Mahlmann
    H. Mahlmann

  • "Die GELITA AG hatte das Ziel einer Neustrukturierung der digitalen Dateiablage am Standort Minden. Die Herausforderung lag dabei vor allem darin, die Anforderungen der verschiedenen Abteilungen zu erfüllen. Vielen Dank an Herrn Keller für den sehr interessanten und gut organisierten Workshop, der bei allen Teilnehmern sehr gut angekommen ist!"

    André Kohlmeier
    GELITA AG

  • „Wir haben heute den im Seminar erarbeiteten Fahrplan zum Wissenstransfer der Geschäftsführung vorgestellt und haben das Go bekommen, sobald wie möglich loszulegen. Wir sind schon ganz aufgeregt und freuen uns sehr über diesen ersten Erfolg. Danke noch einmal für die tolle Unterstützung und Beratung!“

    Stephanie Peltzer
    WLP systems GmbH

  • "Vielen Dank, Frau Grefe und Frau Brauel für Ihren Beitrag im Gründerforum. Ihre Moderation am Thementisch zum schnelleren Lernen durch digitale Lerninhalte hat die Teilnehmerinnen und Teilnehmer sichtlich begeistert. Im Anschluss an die Veranstaltung habe ich ausschließlich positive Rückmeldungen erhalten."

    Lukas Gawor
    Universität Bielefeld, Zentrum für Unternehmensgründung

  • "Die Prüfungsvorbereitung von synartIQ hat uns geholfen, den Stoff der Berufsschule noch einmal richtig gut aufzuarbeiten. Themen, bei denen es Unsicherheiten gab, wurden von den kompetenten Dozenten individuell besprochen und super erklärt. Die Abschlussprüfung kann kommen!"

    Lena Beilmann
    Miele

  • "synartIQ ist mein Ansprechpartner Nummer Eins für die betriebliche Weiterbildung. Auch bei einem akuten Einzelbedarf haben sie immer ein passendes Angebot. Durch die kleinen Seminargruppen und die praxisorientierten Trainer sind die Seminare trotz gemischter Gruppen immer individuell und damit nachhaltig erfolgreich. hinzu kommt die freundliche Atmosphäre. Prädikat: Empfehlenswert!"

    Heinrich Ostlinning
    Wiltmann

  • „Wunderbar, dass sich Herr Keller regelmäßig bereit erklärt, eine Lehrveranstaltung in dem Modul ‚Bildung und Empowerment‘ an der Fachhochschule der Diakonie mit dem Thema Wissensmanagement zu gestalten. Die Studenten aus der letzten Runde waren begeistert!“

    Bernd Heide-von Scheven
    Fachhochschule der Diakonie

*Quelle: Statistisches Bundesamt, Pressemitteilung vom 23. Juni 2026: „Babyboomer scheiden bis 2040 aus dem Erwerbsleben aus“ https://www.destatis.de/DE/Presse/Pressemitteilungen/2026/06/PD26_N039_13.html