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Wenn Wissen nicht weitergegeben wird, verlieren Organisationen Erfahrung, Qualität und Entwicklungskraft. Wir helfen Unternehmen seit 20 Jahren, genau das zu verhindern – denn unser Ziel ist eine Welt ohne Wissensverlust. Rund 35.000 Teilnehmende haben in den vergangenen 20 Jahren Seminare und Ausbildungen bei synartIQ absolviert. Dafür stehen wir Ihnen mit unseren Mitarbeiter:innen in Bielefeld und einem Netzwerk von mehr als 20 hochqualifizierten freiberuflichen Expert:innen zur Verfügung. Außerdem profitieren Sie von unserer guten Vernetzung im gesamten DACH-Gebiet.
"Wissenstransfer" bedeutet bei synartIQ deutlich mehr als die Weitergabe von Wissen und Inhalten. Mit viel Herzblut und Engagement unterstützt das Team von synartIQ dabei, neben den eigentlichen Inhalten vor allem auch Erfahrungen und implizites Kapital weiterzugeben, damit Wissen mit gezielten Methoden erhalten bleibt und auch wichtige Informationen zwischen den Zeilen nicht verloren gehen. Professioneller Wissenstransfer wie man sich ihn wünscht und durch den viele Menschen und Unternehmen bereits profitieren konnten!
Sarah Kindsgrab
ehemalige Mitarbeiterin von synartIQ
Als Unternehmer erlebe ich jeden Tag, wie viel Wissen in den Köpfen von Menschen steckt. Der eigentliche Mehrwert entsteht aber erst dann, wenn dieses Wissen geteilt wird – verständlich, prasixnah und mit dem Ziel, andere weiterzubringen. Genau darin sehe ich die Zukunft erfolgreicher Unternehmen: nicht im Zurückhalten von Know-how, sondern in einer Kultur des Austauschs. Denn Wissen, das weitergegeben wird, schafft Sicherheit, eröffnet neue Perspektiven und ermöglicht bessere Entscheidungen. Für mich ist Wissenstransfer deshalb keine Zusatzaufgabe, sondern Ausdruck einer Haltung: gemeinsam zu lernen, sich weiterzuentwickeln und Verantwortung füreinander zu übernehmen.
Tobias Meschede
Meschede & Partner PartGmbH
Ich habe Herrn Keller 2013 in einem Projekt in Bethel "engagiert", um uns zum Konzept Wissensmanagement zu beraten. Seitdem gibt es viele fruchtbare Aktivitäten. Herzlichen Dank!
Margit Hullmeine
ehem. Personaldirektorin Ev. Krankenhaus Bethel (EvKB)
Zwanzig Jahre sind ein beeindruckendes Zeugnis für gute Ideen, deren konsequente Umsetzung, für Qualität, die begeistert, für Fleiß und für den langen Atem, der den Wirren unserer Zeit standgehalten hat. Seit zwanzig Jahren zeigt ihr, dass Wissen seinen größten Wert erst dann entfaltet, wenn es geteilt wird.
Christiaan Lorenzen
Coaching, Training, Consulting
Als Dozentin erlebe ich immer wieder, dass gute Bildung weit mehr ist als das Vermitteln von Fachwissen. Sie bedeutet, Menschen zu ermutigen, Potenziale zu entdecken, Selbstvertrauen zu entwickeln und mit einem guten Gefühl in ihre Prüfung zu schicken.
Genau dafür steht synartIQ seit 20 Jahren: mit Leidenschaft, Innovationsgeist und dem Anspruch, Lernen praxisnah, lebendig und nachhaltig zu gestalten. Es ist toll, ein Teil dieser Reise zu sein. Auf viele weitere Jahre!
Carolin Mütherthies
Freiberufl. Trainerin, Dozentin & Coach
Sie möchten Wissen sichern und transferieren, ein systematisches Wissensmanagement etablieren oder interne Lernprozesse professionalisieren? Wir unterstützen Sie mit Beratungen, Prozessbegleitungen, Vorträgen, digitalen Lösungen und Akademiemanagement.
Lösungen entdecken
Sie möchten Mitarbeitende gezielt zu den Themen Wissenstransfer, Wissensmanagement oder Wissensvermittlung qualifizieren? Hier finden Sie unsere offenen und individuell buchbaren Seminare.
Seminar finden
Wissen in Unternehmen geht schnell verloren, wenn nicht gegengesteuert wird: Mitarbeitende gehen in den Ruhestand, in Elternzeit oder wechseln die Abteilung. Dazu kommen die normale Personalfluktuation und der demografische Wandel: Bis 2040 gehen dem Arbeitsmarkt mit dem Ausscheiden der Babyboomer rund 30,0 % der heutigen Erwerbspersonen verloren*. Wir sorgen mit unseren Angeboten dafür, dass das Wissen Ihrer Mitarbeitenden systematisch gesichert wird!
Wissenstransfer & Wissenssicherung
Wir helfen Ihnen bei Wissenssicherung und Wissensmanagement, begleiten Ihre Wissenstransferfälle und Offboardings und bilden Wissenstransfermanager:innen sowie Expert-Debriefing-Begleiter:innen für Ihr Unternehmen aus.
Wissensmanagement-Beratung
Wir beraten Sie individuell zum Thema Wissensmanagement und helfen Ihnen bei der Implementierung eines strategischen Wissensmanagements für Ihre Organisation.
Azubi-Seminare & Ausbildung
Wir bereiten Ihre Auszubildenden auf die IHK-Prüfungen vor und helfen ihnen dabei, berufsrelevante Soft Skills zu erwerben. Und wir vermitteln ausbildenden Fachkräften, wie sie Azubis gut im Berufsalltag begleiten.
Fachwissen vermitteln
Wissen anschaulich, lebendig und effektiv weitergeben: Wir schulen Ihre internen Trainer:innen mit Angeboten wie z. B. "Train the Trainer" für eine professionelle Wissensvermittlung, die ankommt.
WitronIQ & digitale Lerninhalte
Wissenstransfer einfach und effektiv umsetzen – das gelingt mit unserer Wissenstransfer-Software WitronIQ, die sich insbesondere bei hohen Fallzahlen in Unternehmen bewährt hat, und mit unseren digitalen Lerninhalten.
Akademiemanagement
Wir unterstützen Sie beim Aufbau Ihrer hauseigenen Akademie und beim Akademiemanagement (Managed Training Services) – damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können.
Sie wissen noch nicht, welcher Ansatz zu Ihrer Situation passt? Wir beraten Sie unverbindlich, welche Leistung für Ihr Anliegen sinnvoll ist. Beratungsgespräch vereinbaren
Seit 20 Jahren unterstützen wir von synartIQ (ausgesprochen: /zyˈnaʁtɪk/) Menschen und Organisationen dabei, kritisches Wissen systematisch zu sichern, weiterzugeben und nutzbar zu machen. Im Mittelpunkt stehen Wissenstransfer, Wissensmanagement, professionelle Wissensvermittlung und die Qualifizierung von Mitarbeitenden, Auszubildenden und internen Trainer:innen.
Wir begleiten Unternehmen beim Onboarding und Offboarding, beraten sie zu Wissenstransfer und Wissensmanagement, zeigen Mitabeiter:innen, wie sie ihr Wissen zuhörergerecht und wirksam weitergeben, gestalten Seminare und Lerninhalte für Fach- und Führungskräfte, Auszubildende sowie Ausbilder und unterstützen beim Aufbau professioneller Wissens- und Lernstrukturen.
Und das alles machen wir „synartisch“ = Kompliziertes einfach machen!
Bis 2040 wird ein erheblicher Teil der heutigen Erwerbspersonen altersbedingt aus dem Arbeitsmarkt ausscheiden. Damit droht Unternehmen nicht nur Personalverlust, sondern auch der Verlust von Erfahrungswissen, Prozesswissen und Kundenwissen. Neue Fachkräfte werden häufig erst nach einer monatelangen Vakanz gefunden. Diese Fakten machen Wissenstransfer zunehmend zu einer Führungs- und Organisationsaufgabe, die nicht erst in den Blickpunkt rücken sollte, wenn Mitarbeitende das Unternehmen verlassen. Vielmehr sind Wissenstransfer und Wissensmanagement alltägliche, grundsätzliche Themen, die geklärt sein sollten: Wie wollen wir im Unternehmen mit Wissen umgehen? Wie wollen wir es erfassen, dokumentieren und weitergeben? Dabei stehen wir Ihnen zur Seite und helfen Ihnen mit unseren Angeboten, sowohl den demografischen Wandel als auch den Umgang mit Wissen allgemein in Ihrer Organisation zu gestalten.
Sie möchten das Thema angehen? Gerne beraten wir Sie unverbindlich, welche unserer Leistungen für Ihre Anforderungen die passende ist. Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Mail!
„Vielen Dank für Ihren gewinnbringenden Impuls zum Thema ‚Wissenstransfer professionell‘ in unserem kommunalen Arbeitskreis! Der Workshop hat uns zum Nachdenken und Diskutieren angeregt und den Arbeitskreis um neue Ansichten bereichert.“
Eberhard Baier
Stadtverwaltung Konstanz
"Arbeitsrecht und Führungskräfteentwicklung sind Themen, die auch für die Personalabteilung und Führungskräfte immer mehr an Bedeutung gewinnen. Wir haben hierzu mehrere Schulungen in Kooperation mit synartIQ durchgeführt und so mehr Handlungssicherheit auf diesen Gebieten erzeugt. Insbesondere der Zuschnitt auf unsere Bedürfnisse und die fachliche kompetenten, praxisnahen Trainer haben uns voll überzeugt. Diese Seminare lohnen sich wirklich!"
Heike Schlewing
BKK
"Die Kolleg:innen, die das Training (Fachwissen digital vermitteln) besucht haben, waren besonders angetan von dem hohen Praxisbezug und -nutzen, den vielen Tipps, die mit einfachen Mitteln einen hohen Mehrwert für unsere Fach- und Kund:innenschulungen bringen. Die Veranstaltung wurde als kurzweilig und aktivierend erlebt. Auch Kolleg:innen, die bereits viele Trainings erlebt haben, würden dieses Training jederzeit weiterempfehlen."
Anna-Lena Jäger
Big Dutchman Service GmbH
Herr Tilleke
Carl ZEISS Vision GmbH
„Wir haben heute den im Seminar erarbeiteten Fahrplan zum Wissenstransfer der Geschäftsführung vorgestellt und haben das Go bekommen, sobald wie möglich loszulegen. Wir sind schon ganz aufgeregt und freuen uns sehr über diesen ersten Erfolg. Danke noch einmal für die tolle Unterstützung und Beratung!“
Stephanie Peltzer
WLP systems GmbH
"Vielen Dank, Frau Grefe und Frau Brauel für Ihren Beitrag im Gründerforum. Ihre Moderation am Thementisch zum schnelleren Lernen durch digitale Lerninhalte hat die Teilnehmerinnen und Teilnehmer sichtlich begeistert. Im Anschluss an die Veranstaltung habe ich ausschließlich positive Rückmeldungen erhalten."
Lukas Gawor
Universität Bielefeld, Zentrum für Unternehmensgründung
"synartIQ hat uns in Form eines Workshops für Transfer-Coaches wichtige Grundlagen und Denkanstöße zur Umsetzung des Wissenstransfer geliefert. Wir fühlen uns nun gut vorbereitet und freuen uns auf die Anwendung in der Praxis."
Robert Bocksberger
Bayerische Staatsforsten
Fachwissen kompetent vermitteln
"Tolles, nachhaltiges Training! Das Training wurde von allen Teilnehmern als sehr positiv wahrgenommen, zudem wurde es auf unser Unternehmen und die Schwerpunkte angepasst. Das gesamte Training war sehr interaktiv gestaltet, sodass alle Teilnehmer gut mitgenommen wurden. Darüber hinaus hat der Austausch und die Abstimmung im Vorfeld das Trainings viele Denkanstöße gegeben. Das Training hilft einem sozusagen selbst Laufen zu lernen."
Romina Warns
Big Dutchman
"lehrreich, informativ, anstrengend - aber sehr lustig!"
Azubis über die Prüfungsvorbereitung
"Eine super Lernatmosphäre mit fachlich top ausgebildeten Dozenten"
Azubis über die Prüfungsvorbereitung
*Quelle: Statistisches Bundesamt, Pressemitteilung vom 23. Juni 2026: „Babyboomer scheiden bis 2040 aus dem Erwerbsleben aus“ https://www.destatis.de/DE/Presse/Pressemitteilungen/2026/06/PD26_N039_13.html
