Wissensvermittlung leichtgemacht!

Seminarziel

Sie möchten Ihre Mitarbeiter:innen motivieren, in Ihrer Organisation künftig Seminare oder Schulungen zu leiten? Dafür möchten Sie sie in die Lage versetzen, ihre Themen effizient aufzubereiten und gewinnbringend an andere zu vermitteln? In unserem Seminar lernen Ihre Mitarbeiter:innen systematisch alle Kenntnisse und Fähigkeiten, die sie für eine erfolgreiche Wissensvermittlung benötigen. So stellen Sie sicher, dass das wertvolle Wissen der Mitarbeiter:innen in Ihrer Organisation gesammelt und weitergegeben wird. Das Seminar ist für Teilnehmer:innen mit und ohne Vorkenntnisse geeignet.

Ihre Mitarbeiter:innen erfahren, wie sie ihre Veranstaltung inhaltlich, methodisch und zeitlich am sinnvollsten planen, wie sie die Teilnehmer:innen wirklich erreichen und sie zum aktiven Mitmachen motivieren. Am Ende des Seminars kennen sie unterschiedliche Methoden und Medien, die sie zur Vermittlung ihres Themas nutzen können – denn ein gutes Seminar ist (viel) mehr als eine Powerpoint-Präsentation!

Nach der erfolgreichen Umsetzung des Gelernten in einer eigenen Präsentation am zweiten Seminartag erhalten alle Teilnehmer:innen ein Zertifikat.

Die Besonderheiten bei synartIQ:

• Wir gehen auf Ihre persönlichen Anforderungen und Bedürfnisse ein. Wenn Ihre Mitarbeiter:innen bereits ein eigenes Fachthema haben, das sie zukünftig schulen werden, bringen sie dieses mit, sodass sie schon während des Seminars daran arbeiten können. Wenn nicht, überlegen sie sich einfach ein Thema, an dem sie die Seminarinhalte beispielhaft üben können. Gemeinsam mit den Teilnehmer:innen überlegen wir, welche Vorgehensweise für ihre jeweilige Zielgruppe und ihr Thema am besten passt und womit sie sich am wohlsten fühlen. Sie lernen, wie sie von der Planung bis zum Abschluss erfolgreich und zielgruppengerecht handeln.
  
  
• Gerne passen wir unsere Seminarinhalte auch an Ihre speziellen Erfordernisse an – sprechen Sie uns einfach im Vorfeld an!
  
  
• Wir kommen zu Ihnen. Das Seminar findet inhouse in Ihrem Unternehmen oder Ihrer Behörde statt. Ihre Vorteile: Sie können mehrere Mitarbeiter:innen gleichzeitig und ohne Reiseaufwand schulen lassen, die Seminarteilnehmer:innen können sich austauschen und gegenseitig unterstützen – und Sie bauen so mit der Zeit Ihr unternehmensinternes Trainernetzwerk auf.
  
  
• Dynamisches, praxisnahes Seminarkonzept: Profitieren Sie von unserer Kombination aus langjähriger Erfahrung, ständiger Weiterentwicklung und einer ausgeprägten Kundenorientierung! Die Inhalte unserer Seminare werden kontinuierlich aktualisiert und auf den neuesten (Wissens-)Stand gebracht. Auch Rückmeldungen von Teilnehmer:innen fließen in unsere Aktualisierungen ein – denn wir wollen Ihnen immer ein optimales Seminarerlebnis bieten!
  
  
• Im Sinne eines „reading und flexing“ gehen wir grundsätzlich immer individuell auf die Teilnehmer:innen ein und passen die Inhalte flexibel auf die Bedarfe der Gruppe an. Darüber hinaus wechseln wir während des Seminars immer wieder auf eine Metaebene: Was wir vermitteln, wenden wir auch selbst an, und die Teilnehmer:innen sind eingeladen, darauf zu achten, und das, was wir tun, zu hinterfragen. Gerne geben wir an jeder Stelle des Seminars individuelle Erläuterungen und fundierte Tipps aus unserer Praxis.

Der persönliche Austausch der Teilnehmer:innen untereinander und mit dem Trainer:innen-Team ist bei diesem Seminar ein wesentlicher Bestandteil.

Das Seminar „Train the Trainer“ findet an zwei Tagen statt und wird von zwei erfahrenen, dynamischen Trainer:innen geleitet.

Seminarinhalt

Tag 1:

• Grundverständnis Wissen: Wie lernen Erwachsene? Wie vermitteln wir Wissen erfolgreich?
  
• Einführung in die Didaktik: Relevantes Wissen erkennen, strukturieren und vermitteln
  
• Verschiedene Methoden der Wissensvermittlung – welche Wege gibt es neben dem reinen Vortrag?
  
• Strukturierung und Vorbereitung der Schulung: Wie sichere ich eine gute Qualität bei einem angemessenen (geringen) Vorbereitungsaufwand?
  
• Zielgruppen- und Teilnehmerorientierung: Wer sind meine Teilnehmer:innen und wie gestalte ich meine Schulung für diese Gruppe interessant und interaktiv?

Tag 2:

• Visualisierung und Medieneinsatz: Möglichkeiten von PowerPoint, Flipchart-Gestaltung und anderen Medien
  
• Präsentieren und Moderieren: Körpersprache, Umgang mit Nervosität und eine selbstsichere Moderation der Teilnehmenden
  
• Von der Theorie in die Praxis: Erprobung des Gelernten in praktischen Übungen im sicheren Rahmen unseres Seminars mit anschließendem Feedback

Angebot/Buchung

Sie sind an unserem Seminarangebot interessiert? Rufen Sie uns einfach an oder schreiben Sie uns eine E-Mail. In einem kostenlosen und unverbindlichen Vorgespräch besprechen wir, welchen Bedarf Sie haben und wie wir Ihnen helfen können. Anschließend erhalten Sie unser Angebot mit allen Fakten und Kosten, die Sie für eine Entscheidung benötigen – schnell und transparent. Wenn es Ihnen zusagt, brauchen wir nur noch einen Termin, einen Schulungsraum und Teilnehmer:innen – und wir kommen für das Seminar zu Ihnen!

Seminarziel

Sie werden künftig Online-Schulungen geben und wollen sich auf diese Aufgabe optimal vorbereiten? In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie Online-Schulungen planen und erfolgreich durchführen können. Wir zeigen Ihnen, wie Sie trotz der räumlichen Distanz eine angenehme Schulungsatmosphäre schaffen und wie Sie die Teilnehmenden aktiv einbinden und für Ihr Thema begeistern können. Dabei arbeiten Sie während des Seminars immer wieder an Ihrem eigenen Schulungsthema und setzen die theoretischen Impulse direkt in die Praxis um. Mit praktischen Tipps und einer großen Auswahl an Methoden zur Wissensvermittlung begleiten wir Sie auf Ihrem Weg zur erfolgreichen Online-Schulung.

Seminarinhalt

• Fachwissen vermitteln – Gestaltungsgrundlagen der Online-Schulung
  
• Zielgruppen- und Teilnehmendenorientierung
  
• Methoden- & Medieneinsatz und Visualisierung für Online-Schulungen
  
• Tipps & Tricks zum Einsatz der Technik als unterstützendes Element
  
• Erlebnislernen: Methodische Ideen zum Aktivieren und Motivieren
  
• Kommunikation und Moderation auf Distanz
  
• Umgang mit herausfordernden Situationen