Eine Schulung ist eine Bildungsveranstaltung, bei der Teilnehmer:innen neue Fähigkeiten und Kenntnisse erwerben. Eine Mitarbeiterschulung ist eine Schulung, die speziell für Mitarbeiter:innen eines Unternehmens oder einer Organisation entwickelt wurde. Sie dient dazu, die den Kenntnisstand und die Fähigkeiten der Mitarbeiter:innen zu verbessern und ihnen etwas Neues beizubringen, das für ihre Arbeit von Nutzen ist - z. B. über neue Produkte, neue Techniken, neue Software etc.

Mitarbeiterschulungen können auf verschiedene Arten durchgeführt werden. Eine Möglichkeit ist, die Schulung in Präsenzform abzuhalten. Hier kommen die Teilnehmer:innen an einem bestimmten Ort zusammen, um die Schulung zu absolvieren. Diese Art von Schulung bietet die Möglichkeit, direkt mit den Trainer:innen und anderen Teilnehmer:innen zu interagieren und Fragen zu stellen.

Eine andere Möglichkeit ist, die Schulung online durchzuführen. Online-Schulungen werden über das Internet abgehalten und ermöglichen es den Teilnehmer:innen, von jedem Ort aus teilzunehmen. Die Online-Schulung bietet viele Vorteile gegenüber traditionellen Präsenzschulungen. Zum Beispiel können die Teilnehmer:innen von zu Hause aus oder sogar von unterwegs aus teilnehmen, ohne dass sie sich an einen bestimmten Ort begeben müssen. Bei aufgezeichneten Schulungen ist auch die Zeitflexibilität ein großer Vorteil, da die Teilnehmer:innen die Möglichkeit haben, die Schulung zu einem Zeitpunkt ihrer Wahl zu absolvieren.

Insgesamt bieten Mitarbeiterschulungen eine optimale Möglichkeit, die Fähigkeiten und Kenntnisse der Mitarbeiter:innen zu verbessern. Durch die Wahl der richtigen Schulungsform – online oder in Präsenz – können Unternehmen und Organisationen sicherstellen, dass die Schulungen für ihre Mitarbeiter:innen nützlich und zugänglich sind.

Schulungen, Seminare und Kurse können ähnlich sein, aber es gibt auch Unterschiede in Bezug auf Ziel, Umfang und Art des Lernens.